第9章 怀孕女员工的尴尬处境

西安女子图鉴 黎庶 1336 字 11天前

最后在家人的劝说下,陈述选择留下孩子,放弃签约升职合同。

自从陈述向老板说明自己怀孕后,老板就对她的态度发生了360度的大转弯,连主管的位置都急着在物色新人。

陈述当时后悔自己太过实诚,应该先签了合同,反正揣着两个月的孕肚也不显怀,只要她不承认怀孕,谁敢说她怀服,多拿两个月工资再说。都怪她当初没有看破老板的嘴脸。

多年后,陈述也想通了,老板也是小公司,要生存,不是做慈善。

很多事放到一天里很大,但是放到十年里,却不值一提。

只是在那个孕期,陈述都是在憋屈中度过的。想痛快离职,又怀着孕,没有工作,就意味着没有收入,没有收入,在这样的大城市怎么生存?

更不会有哪个新单位肯接收她。权衡利弊之下,只好委屈忍受。

就在陈述休产假前的一个月,她的位置立即被取代。据说是老板从某机构挖过来的。不知道对方是得到了老板的授意,还是迫切地想要证明自己的能力,得到老板的赏识。总是给陈述穿小鞋,时不时甩一句:不能干你就走么,谁又没有逼你干,挺那么大肚子,多不容易。

话语很软,却如刀子。

那段时间,陈述每天活的像宫斗剧。

陈述自嘲:“与人斗其乐无穷。”

要知道陈述走了,不但给她腾了位置,帮老板省了工资钱,还省了产假工资。

为了那点职位工资和产假工资,陈述愣是咬牙坚持到休产假。

既然对方不仁,她也就不义。

她已下定决心,休完产假后重新找工作,她已经受够小公司的气了。

之前,在经过了多次的面试后,她最大的收获是,结了婚的女人在做到已婚已育后,再找工作还是有很多优势的,一有责任,二追求稳定,三任劳任怨。

做到已婚已育,娃有人带后,凭借着前一份工作丰富的经验,陈述顺利地通过层层筛选进入了人称培训界“黄埔军校”的立方教育集团,成为了一名英语老师。

培训界的“黄埔军校”真的名不虚传,陈述试用期满的第一个月就拿到了八千一个月的工资,在西安这样的仅次于郑州的廉价劳动力市场,陈述做梦也没有想到自己的努力会被看见。