秦云东对辛胜利很满意，这个年轻人一年来进步神速，现在完全可以独当一面，是一个不可多得的人才。

“胜利，我这次准备又要从你这里抽调人了。”

“秦书记，不带您这样的，一年来每个季度都要抽管委会的干部，我每次刚把队伍磨合好，您那边就调人，搞得我还要再选拔培训培养，这太影响工作了”

辛胜利龇牙咧嘴地提出抗议，但他也知道秦云东决定的事，抗议也无效。

“我来临江第一个主抓的项目就是高新区，不但要盘活高新区，还想要把管委会变成根据地，培养年轻有为的干部，逐渐替换掉不能与时俱进的干部。我早给你说过，你不只是管委会主任，也是我的黄埔军校的校长，提供人才是你的责任。”

“我记得您交代的任务，只是管委会干部流动性太大……您这次又要调谁？”

“小莫。”

“什么！我不同意啊，小莫刚从高新区纪委书记任命为管委会副主任半年，您就要抽走他，那我的工作岂不是塌了一半？”

辛胜利这次是真急了，哪怕是秦云东说话，他也不愿意服从命令。

“你别说得那么夸张。管委会人才济济，刚才据我观察，班子成员都很优秀，学历高能力强，谁顶上来都不会比小莫差。”

“那您就把班组成员调走一个呗，干嘛非要动小莫？”

“临江市纪委书记老杜已经到退休年纪了，现在急需有人接替，老杜推荐了小莫，本来小莫就是我从老杜手里抢过来的人才，现在人家要人，我也不好一口回绝。而且，小莫的确最合适接替老杜。”

秦云东耐心地向辛胜利做说服工作，并没有摆出一把手的权威下命令。

主要是因为辛胜利也不容易，秦云东需要安抚他的情绪。