大领导了解这件事后，立刻打电话召见了李安然。“安然，你为何想到要利用工程兵来进行基础设施建设？”

“当然是经过深思熟虑的。”李安然微笑着，指了指自己的脑袋，“我们国家的军人数量不少，尤其是在京城周围，人数更多。这些军人需要消耗大量的物资和金钱，因此我觉得这是对自力更生理念的一种呼应。”

“自力更生？”大领导一时之间没有反应过来，随后便理解了李安然的意思。

但即使理解了，这也超出了他的能力范围。毕竟，动用军队并不是一个小决定。

大领导在理解了李安然而后的考量后，只能向上级汇报。他将所谓的自力更生、实际经验积累、退伍及转职途径等方面的理由毫无保留地向上级传达了。

到了第三天，令大领导意外的是，上级下达指令不仅同意了此方案，还特意组织了一支由工程兵组成的专业队伍，以承担义利食品厂职工福利房建设项目。

同时，食品厂也集结了一支建筑队伍，招募了一些具有专业背景的厂内职工家属，并且从社会上招收了一批临时工。不到一周时间，这支规模超过百人的队伍便驻扎在了建设工地上。

随着建筑所需材料到位，简陋住房的施工工作迅速展开。为了确保工程进展顺利，李安然而还戴上安全帽，主动请缨至工地参与施工管理。

开始时，来自工程兵团队的负责人对李安然持有轻微的偏见，认为他是靠父亲厂长的身份而获得这次的机会。这种轻蔑的态度很常见，毕竟在那个时代，军队中的许多人都抱有这样的成见。

然而，无论是哪支部队，其内部都遵循实力说话的原则。看到李安然不仅身为厂长之子，还能够与普通工人同劳作，最重要的是，其工作的质量和效率都是无人可比的最高级别时，工程兵们的看法瞬间得到了极大的改观。

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当李安然而发表了许多富有专业性的意见，甚至有消息称该项目的设计方案就是由他本人所完成之时，工程兵们对李安然的认可达到了前所未有的高度。

任何东西都能被伪造，唯独那种深入的专业知识和丰富的实践能力难以模仿，加上其令人钦佩的工作态度，即便是那些最自负的士兵也只得对他肃然起敬！