万一二人日后仍有不良动机，那面临的绝不仅是牢狱之灾，而是进入游戏世界的另一种劳役生活。

第二天早晨，李安随父亲李景江一同前往义利食品厂。

途中不忘安顿田润叶、秦岭、英子以及李念一行人至街道办事处，让他们帮忙解决户籍迁移的事宜。

普通民众往往难以解决的户籍问题，对如今的李家来说只是几通电话就能办妥的琐事，简便至极。

而李安然则和父亲一起去食品厂完成报到及入职工序，尽管他本不情愿工作，但在新的社会变革到来之前，拥有一份工人身份显得十分必要。

至于厂长儿子进入工厂成为采购员可能引发的一些非议，那当然是难免的。人的心理往往是复杂的，即使是最优秀的人物，总会有些许人看不惯。

正如后世所常说的那样：“钱可以讨得每个人的欢心，人却做不到。”

不过李安然先前依靠一己之力促成了食品厂所属养殖场的成功建立，并且在东北及陕北区域取得了卓越的成果。因此，如果他仅仅担任一个简单的采购员，真没谁敢轻易说李景江是以权谋私！

顶多有人会在背地里说几句酸话，但是如果被发现，这些人恐怕不仅会挨训斥，甚至可能遭到拳脚相向。自从李景江升任食品厂的主要负责人以来，他几乎是拼尽全力推动厂里的发展。

借助高级别领导的支持以及良好的人际关系处理能力，近一年来食品厂呈现出空前蓬勃的景象。工厂效益的提升使得李景江并没有选择损害公家的利益来中饱私囊，反而使得管理层及全体员工共享利益。

工人们的固定工资虽然没有变化，但每逢节日或冬季、夏季，以及员工生病期间的各种福利则大幅提升了他们的实际获得感。这种实打实的利益，让李景江获得了工人的广泛支持。如果有谁胆敢造谣生事，周围肯定会有人站出来制止，这就是领导的威望。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

具体的人员招聘程序自然是不会直接由李景江来执行，毕竟还需要顾及一定的规章制度。

不过，通过厂长助理徐卫平的出面协调，不仅李安然的入职手续顺利办妥，连李奎勇的职位调动也无一障碍得以顺利完成。由于李氏家族的影响，无论是人事部门还是供销部门的工作人员对待这些新人的热情可谓是一浪高过一浪。

而李安然本人也非常擅长处世之道。他从东北带来的各种土特产品作为丰富产 ** 品种类，需大家一起品鉴为由分发给大家，此举赢得了无数赞赏之词。

最终，在一次交谈中，李安然还特别同供销科的科长进行了交流。科长原以为接待这样一个背景雄厚的年轻人将会非常困难，结果实际情况却是大大超出他的预期。

"我们都是自己人，我就不讲客套话了。"李安然后向对方以及随行的徐卫平分别递上牡丹香烟，并给自己也点了一根，“过去这三年在外奔波，我的身心都非常疲惫。”

“原本我是不愿意继续工作的，但是拗不过我父亲的意思，只能来这里当一名采购员了。说实话，我真的不再想过过于劳心劳力的日子，至少我希望先得到一些休整。”

“所以请科长和徐主任放心，无论是打卡考勤还是开会加班我都会积极参与。但是在闲暇之时，我希望不要有人因为我的短暂离岗而在我的父亲面前打小报告。”

“那肯定不行！”供销科科长立刻表示赞同：“我们也听说过许多关于您的佳话。您在东北和陕北的经历真的很艰苦，放心，该放松的时候就好好休息吧，厂里有了我，绝不会有人在这件事上挑毛病。”

“至于打卡的事情嘛，既然你是采购员本来就应该到处走动，如果有急事不能到厂里的话，打个电话通知一下就好了，保证不会有麻烦。”