“一个人可以吗？”刘铁表示怀疑，毕竟这不是生产上的事情，是管理上的事情，一个人很难搞定。

“没有任何问题。”

企业化最难的是建立管理体系，而曹北可以直接照搬后世国企管理体系，根本不用脑子去想。

“那行吧。”

听到没有问题，刘铁也就放心了。

曹北迈步离开走进院子，来到通讯室，将第九兵工厂企业化的想法上报给总部，并申请调遣管理人才过来任职。

总部很快收到曹北的电报。

“第九兵工厂企业化？”

副总看着手里的电报，眉头皱成一个川字。

跟他说打仗，军事上管理，他能看懂，甚至还能举一反三，但是企业化这东西，副总是真看不懂啊，对企业两个字也极为陌生。

“企业化管理意思是成立一个管理组织，生产、研发等事情通过企业管理组织进行调控。”总参对企业化有点了解，解释道。

“哦。”副总似懂非懂。

“据我所知，国外的一些兵工厂都是企业化管理，比如美国的洛克希德.马丁、波音公司、麦道公司、北美公司、柯尔特武器制造公司等，德国也有克虏伯公司、宝马公司、奔驰公司德等等一系列。”总参继续解释道。

“照这么说，兵工厂企业化是未来发展趋势是吗？”副总虽然还是半懂，但大概还是听明白了。

总参点点头，“差不多这个意思吧。”

“既然是未来发展趋势，那就没有什么好想的，同意成立西北重工集团，隶属军工部管理，让我们的曹大宝贝放手去整吧，管理人才就从延城那边派遣，派个百八十个。”