第135章 伍德受到重视

“谢不了几次了!”

“汤叔叔,您是要……”

“开放改革的调子已经定下来了,我将赴南方任职,到时候我会拿着棒子追着打你的,不抱怨我就好!”

“真的,看来我得尽快过去了。”

“哼!我可只提醒你这一次,下次我的大棒直接落到你脑袋上”

从汤晖办公室出来,斐圳的心情大好,立刻给阿福去了电话,要求调拨资金和人员。

斐圳决定不再筛选,开始统一部署,将剩二十五家同时开工。

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其中十一家工厂,原地建起百货大楼,十四家工厂原地建起农贸市场。

当然,以当时的国家政策,冠名依然是国营商场和国营市场,国家占股51%,斐家占股49%,但斐家拥有管理权和处理权。

斐圳对工厂职工进行全方面的培训后,量才使用,分配到不同的岗位上。

这期间,斐圳已经开始南北方来回跑,阿福派遣的斐家人也都到位。

其中自己的弟弟斐诚的加入,大大缓解了斐圳的压力。

另外,德芳将伍德也派了过来,特意打电话让斐圳关注。

斐圳将工厂的事情指定斐家人负责,带着年少的斐诚和伍德两地跑。

一次,飞机上,斐圳不经意间看到了伍德的记事本。

“小伍,方便让我看看吗?”

伍德听到后,连忙将记事本递给斐圳,说道:“太好了,我还想找机会向圳哥请教呢!”

斐圳看到记事本上记得不仅认真,条理性极强,上面是发现问题,下面是斐圳的处理办法,还有伍德自己的见解。

斐圳合上记事本,对伍德说道:“小伍,你用最简单的语言,说一下这段时间内,你自己的看法 ?”

“圳哥,商场引进国际品牌,市场引进南方海鲜,提升档次避免同质化竞争;南方以金融为主,解决投资企业的资金周转”

斐圳来了兴趣,追问道:“详细说说吧!”

接下来,伍德融合了国内外的经济现状,以及对未来的发展方向,结合到一起,给出了自己的规划。

斐圳听了后,终于知道德芳为什么让自己关注伍德了。