第122章 婓宏的手段 2

有许多老实本分的职工被吸引而来。他们虽然一直兢兢业业地工作,面对这样大幅度提升收入水平的机遇,自然是心动不已。

毕竟,谁不想让自己和家人过上更好的生活呢?

人群之中也不乏一些自认为才华出众、能力非凡的人。他们坚信凭借自身的实力定能在众多竞争者中脱颖而出。

在接下来的日子里,前来报名参加面试的职工络绎不绝。

那些平日里见利忘义之人,听闻如此优厚的待遇后,纷纷摩拳擦掌,迫不及待地想要抓住这个难得的机会。

原本计划中的罢工抗议活动,也因为大家都忙于争取新职位,而无法继续开展下去。

斐宏请来外国专家传授经验,先从油管、转向、车桥开始,逐渐到轴承等精密配件。

招聘进来的职工不仅得到了薪资福利,也看到了车间的未来。

一年后,斐宏又建了一个更大的厂房,当职工看到引进的车床,整个厂区炸开了锅,他们曾几何时梦想工厂了制造整车。

没等招聘通告发出,老职工就开始报名,并且出现托关系送礼的事情,早先的三位不可一世的厂领导则成了孤家寡人。

这一次只过了三个月,严格来说在设备安装成功、职工培训结束后一个半月,在外国专家的指导下,一辆拖拉机成功地制造出来。

在工业还落后的国内环境下,订单可以说是供不应求。

机械厂开始旧貌换新颜,所有的旧设备被替换掉,车间在逐渐更迭。

斐宏在悄然间,潜移默化的组建了机械厂的中层以下管理者,待大家回过味来,却是大局已定。

从开始罢工抗议到沉浸在热火朝天的生产中,斐宏并没有放弃对高层领导班子的替换想法。

斐宏的同伴,一直在暗中调查收集证据。

婓宏拿到已经确认为利益集团主干的名单后,在厂区贴出通告将进行一次全面考核。