当然，达克老爹也不是那种冷血到极致的人。

孩子们好不容易来一趟黑塔，不是为了给他们毁灭性的打击，所以在让他们回到原本的地方之前，他们至少能在黑塔里吃上几顿好饭。好不容易有机会来到这里，见到了巫王，吃了几顿好饭，算是留个念想？

或许，这段经历会埋下一颗种子，成为他们人生中的转折点呢，命运从来不是注定的，知耻后勇、厚积薄发、大器晚成……请神上身，外挂到位这些事情，谁知道会不会发生呢？

有道是三十年河东，三十年河西，摸你穷！

有了保底，之后的考核就是看这群SR级种子选手的专精方向了。

文化考核的通过率标准是50%，答对一半就能过，而那些拿到满分或接近满分的，会被特别标注。

说是文化考核，但其实和传统意义上的文化关系不大。

由于种种原因，杜鲁奇社会长久以来推崇的是武力，真正接受过系统教育的，除了权贵子弟，就是术士。除了一些必须掌握技能的水手，普通士兵和平民的识字率低得可怜，可以说是基本不识字。

这直接导致了达克乌斯最近被搞得焦头烂额，识字率不足，基础教育匮乏，成了他推行新秩序的第一道阻碍。

本来他手里能用的人就少，现在还不得不再抽调一部分人当做人肉喇叭，去各个地方给不识字的士兵、工人一遍遍宣读、解释政策。

想要彻底解决这个问题，只有从根子上改。

后续推行新的教育体系，把数学、识字、逻辑推理等课程纳入军事与工厂的培训体系，无异于在千年的冰川上开凿河道，难度可想而知。

但好在他还有时间，耐着性子，一点点地搞就是了。

文化考核更像是逻辑推理测试，考察的是这些孩子的新脑子好不好使，是否具备足够的逻辑思维能力和空间感。

这很重要。

在军事方面，空间感强的人能看一眼地图，就能在脑海中构建出地形的起伏和高度变化，能迅速理解战场布局，在复杂地形中做出最优决策，权衡不同路线的优劣，更高效地规划行进路线，避免陷入敌人的伏击圈。

在后勤管理中，逻辑思维能力优秀的人能够准确计算补给点、水源、遮蔽物等关键资源的分布，优化物资运输路线，确保补给计划可行，甚至在资源短缺时做出最优抉择，确保关键物资优先送达。

更重要的是，具备优秀空间感与逻辑能力的人，在面临突发状况时能迅速反应，制定应急预案，而不会像寻常的普通士兵一样，只会呆滞地等着上级下命令。

高级军官决定了战略的上限，中基层军官决定战斗力的上限，士官决定了战斗力的下限，后勤决定了战斗力是否存在。

文字、数字、符号这些东西，后续可以学，但空间感和逻辑思维，是天生的，天赋决定了他们的潜力。

到了这里，就出现了分支。

文化考核通过的，继续进入试炼。

文化考核没过的……还有机会！

毕竟，这些都是扛住巫王威压的SR级天才，纳迦罗斯的草台班子还没奢侈到连SR都看不上眼。

下一步是武技试炼。

这一步并不会考察孩子们是否精通剑术，而是观察他们在刀剑面前的反应，看他们是否会本能地后退、闭眼，甚至惊慌失措，同时测试他们的身体平衡性。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

面对杀气腾腾的艾德雷泽神选，面对明晃晃的刀剑在眼前划过，破空声在耳旁呼啸而过，真正的战士是不会退缩的。

至于具体的战斗技巧？

勇气、身体素质、平衡感有了，武技可以慢慢练。

最终，结果大致分为三种。

文试没过，武试通过的，会被选入幼庭，未来将进入军队体系。

武试没过，文试通过的，则进入官僚体系，未来成为各类行政人员。

如果两项都通过了？

那妥了，SSR！

这批孩子是幸运的。

在纳迦罗斯，想要出人头地，要么手握利刃，以鲜血铺路，要么天生贵胄，含着金匙出生。而他们，获得了一条截然不同的道路，一条逆天改命的机会，一条前不着村、后不着店的独特道路。

他们成为了种子，被精心选拔，被寄予厚望。他们将由马雷基斯亲自教导，在即将到来的战争中迎来蜕变，而他们的真正作用，将在战火燃烧至最炽烈的中后期彻底显现。

他们，是未来的高级军官团预备人选。

马雷基斯递来的名单，正是这批孩子的最终确认名单。

达克乌斯随手翻开，目光扫过第一页，第一个映入眼帘的名字便是费加尔，他皱了皱眉，手指停顿了一下。

费加尔？

谁？

这个名字他毫无印象，他抬头看了马雷基斯一眼，马雷基斯微不可察地点了点头，他随即也点头回应，双方完成了一次无声的交流。

选拔初见成效了，起码他是这么认为的。

这感觉……有点像拿到了未来球探报告。

如果说，他有一个可以未卜先知的外挂，或者说，他是个穿越者的话，那么就像在足球界看到一个好苗子，他可以查阅各种数据，看看这个孩子未来的发展。如果数据上查无此人，但又展现出了超乎常人的天赋，那就意味着……

这个孩子，可能是被各种缘故埋没的天才或者开挂了。

翻到第二个名字时，达克乌斯眼前微微一亮。