你是搞技术的，所以我问问：过去有多少年我们没有推陈出新过？有什么重大的技术创新吗？如果能够举出一点成果来，那么作为技术主管你还算尽职尽责。”

“对不起，这样说是不对的，这个问题牵涉到很多历史性的问题，不能怪罪在场诸君。”

王秘书打断道，因为他明白这一问题波及范围太广了，涉及了许多办公室同事。

面对杨文的一连串质问，林工程眼中充血，无法反驳。

的确多年以来他虽是京二机技术科负责者却没有取得明显成就；当然也有原因在于上面未曾下达开发任务也缺少研发的资金支持。

这次终于等到外资企业合作带来难得机会希望主导机床研发项目。

偏偏天上落下了这位杨主任。

即便杨文是投资人也不能将国家资产变成私人所有；对于他提到的复杂技术要求，别说林工，全国数十亿人恐怕也不敢保证能在短期内造出五轴联动的机床，不然姓倒着写都没问题。

“我们这里是常规厂务会议，请不要太敏感，好吗？”

王秘书意识到局势逐渐激化试图缓和氛围，“林工你的担忧我们了解到了，请先坐下来，让我们听听其他同志的看法”

。

但林工程师并不买账转而朝杨副主任发难。

"那你能否确保你提出的新型机床能顺利问世? 简单时间内可以完成吗?"

这番话使得在场的所有人都投以惊讶的目光。

这种表述不仅仅是反对意见更像是实质上的控诉！就凭此语若研发任务未按期实现时，秦工即可利用会议记录直接向上级部门举报这一事件。

「侯震见状不得不亲自介入以免影响到新太平洋公司的整体利益。

“刚才讨论的内容我都听见了，每一条都有其理由。

我们应当按照实际情况决定新的研发方案，而不拘泥上级的具体指示或约束；因此关于可能失败的风险, 大家用共同出资分担。

还有个重要的信息，即未来关键决策仍将采用投票制度；根据持股比例确定各股东权利。

」

「我强烈反对！」