现在我们要去办公楼和室内训练场馆。

办公楼后边是宿舍楼和餐厅。”

他抬手指着东边儿一角正在新建的楼房，“那是我们在建设的家属楼。

目前，公司有201名职工，其中36人负责行政业务工作，其余都是专职安保人员。

近一年来，公司的业务已经步入正轨。

除了为园区各公司提供安保服务，还负责码头、进出口公司、商场等场所的安保工作。”

王经理的介绍，更像是在向领导汇报工作，条理清晰，数据准确。

顾南海听得认真，不时提出自己的疑问，“工资待遇怎么样？”

“参谋长，您放心！咱们公司的工资待遇在整个园区都是最好的。

基本工资比同行业高出两成，还有绩效奖金和年终分红。

逢年过节，公司还会发放丰厚的福利。

像春节的年货大礼包，端午节的粽子礼盒，中秋节的月饼礼盒，一样都不会少。”

顾南海和冯大刚一行人频频点头。

王经理继续说着，“当然，招录标准也很严格。

首先要通过政审，就算体能测试全过，政审不过也不能录用。

公司管吃管住，宿舍是标准的四人间，有独立卫浴，24小时供应热水。

试用期过后就能转正，转正标准完全参照国营企业。

林氏集团还有自己的小学和中学部，

林氏旗下所有员工子女到了适龄上学的年纪，都可以直接入学，学杂费全免。

学校的师资力量都是从名校聘请的，教学质量有保障。

三个月前，咱们公司开始建设家属楼。

分配按照积分制原则执行，积分够了就能分房。

积分根据工作年限、业绩表现等多方面综合评定。

不仅如此，公司每年还会组织员工外出旅游，提升大家的凝聚力。

去年我们去了桂市，领略了那里的山水风光，员工们反响都特别好。”

随着王经理的介绍，顾南海是越听越满意。